Пандемия ковида ускорила замещение людей автоматизированными системами на рабочих местах. Практически две трети крупных интернациональных компаний инвестировали очень много денег в создание новых цифровых технологий, которые либо замещают людей, либо переводят их на новый формат деятельности. Это серьезный процесс. Мы уже скоро увидим, как изменились требования к специалистам. Поэтому наша глобальная задача LEGO Education — помочь детям стать уверенными в себе профессионалами и полюбить учиться всю жизнь.
Необходимо внедрять новые методики, которые будут фокусироваться на мотивации учеников, на проектной деятельности и, конечно же, нужно инвестировать в обучение педагогов. Один из инструментов решения — создание системного подхода, который снизит риски интеграции новых образовательных технологий и сформирует такую среду, в которой будут развиваться компетенции XXI века.
Пример такого подхода — Cистема обучения LEGO. Она комплексная, интуитивная, инклюзивная и легко адаптируемая. Благодаря ей дети могут параллельно развивать умение программировать, вести проектную или исследовательскую деятельность, коммуницировать, работать в команде.