Три выпускницы МПГУ и ВШЭ с начала нового учебного года приступили к оплачиваемой годовой стажировке в Павловской гимназии на кафедре иностранных языков

Участницы годовой практики были выбраны после прохождения конкурсного отбора. Первым этапом конкурса стало участие в образовательном интенсиве по методике преподавания английского языка. К участию в интенсиве были приглашены студенты старших и выпускных курсов педагогических вузов с профилем подготовки «Английский язык». Будущие участники должны были прислать мотивационное эссе и пройти онлайн-интервью с наставниками программы. Наставниками и членами приемной комиссии стали педагоги Павловской гимназии — учителя английского языка Рауль Фаргель Поуп и Юлия Андреевна Бондарчук, а также руководитель кафедры иностранных языков, учитель английского языка Тамила Александровна Шумик.

EdExpert в Telegram

По итогам отборочного этапа были выбраны несколько финалистов, которые приняли участие в образовательном интенсиве в период летних каникул, с 29 июня по 1 июля 2023 года, в очном формате на базе Павловской гимназии. В рамках этого мероприятия в 1-й день студентам было предложено пройти оценку «мягких» навыков (soft-skills) аккредитованными консалтинговой компанией «Ассоциация Бизнес Мастерства» экспертами. Руководила группой экспертов HR-директор Павловской гимназии Ирина Николаевна Малюкова. Следующие два дня интенсива были посвящены методике преподавания английского языка. Завершающим этапом образовательного интенсива стало приглашение пройти педагогическую стажировку в Павловской гимназии в 2023/2024 учебном году.

У каждого учебного заведения своя миссия и ценностные установки, собственная образовательная модель. Цель организованного Павловской гимназией образовательного проекта не только в том, чтобы укрепить HR-бренд гимназии среди молодой аудитории, но и создать кадровый резерв из молодых и талантливых выпускников педагогических вузов. Стажировка призвана адаптировать молодого специалиста под запросы Павловской гимназии, стандарты работы педагогического коллектива, погрузить его в образовательную среду. Передавая свой опыт, наши педагоги также повышают собственный уровень экспертности.

В рамках проекта к каждому стажеру в гимназии прикреплен личный педагог-наставник. В программе стажировки предусмотрены регулярные занятия по методологии составления и проведения урока, формированию умения ставить и достигать обучающих целей, освоению техник оценивания учеников, а также участие в различных школьных мероприятиях. Во время стажировки молодые специалисты не являются полноправными учителями, но могут присутствовать на уроках более опытных коллег, наблюдать за ходом занятия, отмечать, как педагоги справляются с различными ситуациями. Через полгода у начинающих педагогов появится возможность провести свой первый пробный урок.

Ирина Николаевна Малюкова
HR-директор Павловской гимназии
Программа стажировки направлена на подготовку кадрового резерва педагогов для нашей гимназии. Мы выбираем молодых, талантливых выпускников с хорошей предметной базой, открытых миру и готовых развиваться. Мы понимаем, что у них недостаточно методологического и практического опыта работы в школе, и готовы обучить их этим навыкам.
Ирина Александровна Вавилова
Начальник отдела содействия трудоустройству студентов МПГУ
Образовательный интенсив и стажировка в Павловской гимназии — это уникальная возможность для будущего педагога получить дополнительные профессиональные навыки и детально погрузиться в работу современной образовательной организации. Для работодателя интенсив — новый инструмент поиска кадров, для студента — отличный старт для успешного трудоустройства по специальности.

По итогам стажировки гимназия предложит постоянный трудовой контракт проявившим себя с лучшей стороны специалистам.